Systemisches Coaching
Häufig finden wir Menschen uns im Privat- oder im Berufsleben in Situationen wieder, die uns herausfordern und von uns spezifische Entscheidungen und Lösungen verlangen. Doch oft fehlt es uns im Alltag an der nötigen Ruhe und Fokussierung, damit wir bei unserer Problemlösung weiterkommen.
Als systemischer Coach unterstütze ich Sie dabei, dass Sie sich zunächst in einem Klima der Wertschätzung über Ihre Anliegen Klarheit verschaffen können. Häufig liegt in der Formulierung des Anliegens schon der erste Schritt zur Lösung, bei der Sie im Mittelpunkt stehen, mit allen Ihren Erfahrungen und Ressourcen. Meine Rolle als Coach ist es dabei, mit einem stärkenorientierten und wertschätzenden Blick auf Sie Ihren Prozess der Lösungsfindung bestmöglich zu unterstützen. Ich frage, höre aktiv zu und biete Hypothesen, die Sie darin unterstützen, schnell und unkompliziert an Ihr Ziel zu gelangen. Sehr häufig reichen meinen Klientinnen und Klienten schon wenige Gespräche aus, um gestärkt und mit mehr Lebensfreude weiterzumachen.
Change-Management
Es heißt: “Nichts ist so beständig wie der Wandel”. Doch das ist leichter gesagt als getan. Gerade Veränderungen im beruflichen Kontext stellen sich für uns Menschen häufig als sehr herausfordernd dar. Vielfach können wir die Notwendigkeit der Veränderung nicht erkennen. Der aktuelle Zustand erscheint uns als sehr gut und gleichwohl wird über uns hinweg entschieden. Häufig fehlt es in den Organisationen auch an einem Anerkennen, was gut ist. Beides schmerzt und setzt unschöne Gefühle frei.
Ein Change-Management-Coaching hilft Ihnen, den mit den Veränderungen einhergehenden Schwierigkeiten wirksam zu begegnen, sie zu überwinden und insgesamt gestärkt aus der Situation hervorzugehen.
Verhandlungserfolge mit gewaltvermeidender Kommunikation
Bei der Erreichung von Verhandlungszielen stoßen wir alle von Zeit zu Zeit an unüberwindbar erscheinende Grenzen. Die Emotionen gehen hoch, die Fronten verhärten sich, ein gemeinsames Ergebnis scheint unerreichbar. In solchen Situationen hilft ein Konzept für eine effektivere Kommunikation, mit weniger Konflikten und wirksamen Tools zur De-Eskalationen von Gesprächen. Ich unterstütze Sie bei der Vorbereitung und Durchführung solcher Verhandlungen, in dem wir gemeinsam die Ziele und Forderungen definieren, die Gesprächspartner einschätzen, deren Bedürfnisse erfassen und mit unseren abgleichen sowie eine Strategie zur Vermeidung oder Lösung von Verhandlungsblockaden entwickeln. Denn am Schluss zählt das Ergebnis und das gute Gefühl damit.
Über mich
Mein Name ist Uwe Brossette. Ich bin praktizierender Rechtsanwalt und systemischer Coach/Change-Manager, zertifiziert von INeKO - Institut an der Universität zu Köln e.V. für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen. Als Rechtsanwalt liegt mein Schwerpunkt im Bereich der professionellen Verhandlungsführung in schwierigen Situationen. Als Coach begleite ich überwiegend Menschen im Berufskontext bei der Entfaltung ihres persönlichen Entwicklungspotentials. Und das mit großer Freude.
Mailen Sie mir unter mail@suedstadtpotential.de oder rufen Sie mich unter +49 171 8781234 an. Ich freue mich auf Sie.